年薪40万起,南京航空航天大学朱印龙教授诚招博士后 (光/电催化、燃料电池、理论计算等)

南航博后招聘

南京航空航天大学郭万林院士团队朱印龙教授课题组因工作需要,现招聘副教授/博士后/研究助理等多名
一、招聘博士后研究方向
课题组主要从事跨材料、化学、能源等多学科的“面向碳中和的清洁能源催化材料与器件”研究,包括但不限于以下方向:
1. 新型钙钛矿氧化物、复杂金属氧化物、单原子、MOF等功能材料
2. 能源小分子光/电催化、电合成 (ORR/OER/HER/NRR, etc.)
3. 氢能与燃料电池技术 (如固体氧化物电化学池、质子交换膜燃料电池、碱性电解水制氢等)
4. 新型电化学能源存储与转换器件 (如金属-空气电池、锂硫电池等)
二、应聘要求
1. 申请人年龄不超过35周岁,获得博士学位不超过3年;
2. 具有材料、化学、化工、能源或其他相关专业背景的博士学位;
3. 具有良好的学术道德、团队合作意识和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
三、薪酬待遇
1. 普通全职博士后:年薪 40万/年(学校/导师配套25万元+江苏省卓越博士后计划15万/年),同时可享受学校相关额外科研奖励;
2. 长空博士后:年薪 50万/年(学校/导师配套35万/年+江苏省卓越博士后计划15万/年),提供住房补贴和工作启动基金,对国家自然基金项目提供1:1配套;
3. 学校提供博士后公寓;为子女提供优质教育资源;
4. 职称晋升:博士后在站期间可申请评定副研究员专业技术职务,表现优秀者,可申请竞聘南京航空航天大学教师岗位。博士后期间如成功申请到国家自然科学基金项目、并发表高水平文章,在站期间可提前聘为副研究员(连带增加待遇),出站后在同等条件下可优先考虑留校工作,如通过职称评定(副高),则可进入编制。
5. 鼓励博士后出国(境)与国际知名大学或研究机构开展科研合作与学术交流,其出国合作经费由学校和实验室(含合作导师)按1:1承担。
四、导师介绍
朱印龙,教授、博导江苏省特聘教授。南京工业大学材料化学工程博士 (导师:邵宗平和周嵬教授);澳大利亚莫纳什大学 (Monash University) 博士后、DECRA项目研究员 (合作导师:王焕庭院士)。
长期从事清洁能源催化材料与器件方面的研究, 共发表SCI论文70余篇,论文总共被引用5500余次 (Google Scholar,2022/10),h-index指数为38,ESI高被引论文12篇 (9篇为第一作者)。作为第一作者或通讯作者在国际知名期刊上发表论文40篇,包括:Nat. Commun. 3篇、 Adv. Mater. 2篇、 Angew. Chem. Int. Ed. 2篇、 Energy Environ. Sci. 2篇、 Matter 1篇、 Nano Lett. 1篇、 Adv. Energy Mater. 2篇、 Adv. Funct. Mater. 3篇、 Chem. Mater. 3篇等,其中封面论文7篇,亮点/热点论文7篇。授权国家发明专利4项,其中一项已经转让。作为项目负责人主持国家自然科学基金、江苏省自然科学基金、澳大利亚国家基金委等多项科研项目 。荣获国际先进材料协会青年科学家奖 (2021)、入选“全球学者学术影响力”榜单 (2022)、入选“全球前2%顶尖科学家”榜单 (2020)、澳大利亚基金委早期职业研究员奖/优秀青年基金 (2019),江苏省优秀博士学位论文 (2018),江苏省大学生十大年度人物 (2017,科研创新代表)等。担任Energy & Environmental Materials、Materials Research Letters、The Innovation、SmartMat、Exploration期刊青年编委,Materials、General Chemistry期刊编辑部成员,Frontiers in Energy Research和Catalysts期刊客座编,Frontiers in Chemistry 评审编辑,ARC项目评审专家。
导师主页:http://ifs.nuaa.edu.cn/2022/0321/c16373a277948/page.htm
学校基本政策:http://bsh.nuaa.edu.cn/2022/0303/c8817a276594/page.htm
江苏省卓越博士后计划: http://www.xhby.net/index/202204/t20220421_7512741.shtml
五、 应聘方式
将您的学术简历(包括发表论文列表)发送到邮箱:zhuyl1989@nuaa.edu.cn (或加微信:zhuyinlong-happy)。
课题组真诚、热情欢迎您的加盟!

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