研究团队介绍
2017年,深圳大学教育部二维材料国际合作联合实验室正式成立。联合实验室集中了深圳大学的光电协同创新中心、新加坡国立大学的先进二维材料和石墨烯研究中心以及新加坡南洋理工大学材料科学与工程系等多个科研机构的研究资源,并邀请澳门大学应用物理及材料工程研究所加入。此次招聘部分人员研究与深圳大学访问教授新加坡国立大学Loh Kian Ping教授,南洋理工大学刘彬教授、新加坡国立大学吕炯教授课题组等进行联合培养。
深圳大学访问教授:Loh Kian Ping院士
Loh Kian Ping教授是石墨烯研究领域的国际知名专家,也是新加坡国立大学石墨烯中心的主要发起人之一。鉴于其突出的科研贡献,Loh教授于2013年被授予“ACS Nano Lectureship Award”,2014年被授予新加坡学术界最高荣誉“President’s Science Award”。至今为止,已经发表400余篇SCI论文,包括Nature、 Nat. Mater.、Nat. Nanotechnol.、Nat. Chem.、 Nat. Energy、Nat. Photo.、 Nat. Commun.、 JACS、Angew. Chem.、Nano lett.、 Adv. Mater.等。被引用近42000次,H因子高达85,是2018-2020年科睿唯安全球高被引科学家、亚太材料学院院士,同时担任Nano-Micro Lett.编委,Chem. Mater.副主编,2D Mater.副主编,Adv. Funct. Mater.顾问。
深圳大学访问教授:刘彬
刘彬,新加坡南洋理工大学 副教授。刘彬教授于2002年获新加坡国立大学学士学位(一等荣誉),2004年获该校硕士学位,之后于2011年在美国明尼苏达大学获取博士学位。2011-2012年在美国伯克利加州大学杨培东教授课题组从事博士后研究。2012年任新加坡南洋理工大学化学与生物医学工程学院助理教授,并建立电催化研究实验室。2017年2月,刘彬老师晋升为副教授,获得终身教职。刘彬教授的研究成果在国际著名期刊如 nature catalysis,nature energy, nature communications, science advances, joule, chem, j. am. chem. soc., angew. chem. int. ed., adv. mater., energy environ. sci., adv. energy mater.等发表论文200余篇,他引次数26000多次。
深圳大学访问教授: 吕炯
个人网页:http://lujionggroup.science.nus.edu.sg/
吕炯教授是新加坡国立大学化学系、功能智能材料学院副教授。主要从事低维纳米材料制备物性,原子,分子尺度上的力、光、电等特性, 单分子物理化学性质的扫描探针技术研究,纳米物理化学与功能器件等领域研究,最新研究也包括新型二维材料制备,单原子催化在能源和环境方面的应用。
近五年来,课题组在顶级学术期刊发表一系列高水平论文,其中包括20多篇Nature/Science 子刊, Nature Materials (2), Nature Nanotechnology (3), Nature Electronics (1) Nature Communication (13), Science Advance (3)。并获得JMCA新锐科学家奖(2019),新加坡国立大学理学院青年科学家奖 (2021),新加坡国立大学青年研究员奖 (2022)。
深圳大苏陈良,教育部二维材料光电科技国际合作联合实验室
深圳大学特聘教授、博士生导师。入选国家青年人才、广东省特支计划科技创新青年拔尖、深圳市鹏城学者特聘教授、深圳市杰青、Nano Research纳米催化领域青年科学家奖,英国皇家化学会J. Mater. Chem. A新锐科学家等。2005年6月毕业于浙江大学化学系,获理学学士,2010年6月,毕业于浙江大学化学系,获得理学博士学位,师从黄宪院士。2010年8月至2015年2月在新加坡国立大学化学系从事博士后研究工作,合作导师Loh Kian Ping教授。主要从事能量转换纳米材料与化学品合成研究,近年以第一/通讯作者发展论文70多篇,包括Nat. Catal., Nat. commun.,Nat. Sci. Rev.等,担任中国感光学会青年理事会副主任、《Green Energy Environ.》、《Chin. Chem. Lett.》青年编委。论文总引用7600多次,h-index 49。
二、招聘岗位
博士后研究方向:
光/电催化、有机合成、STM
应聘条件:
• 具有或即将获得有机合成、催化科学、材料科学与工程等相近专业博士学位。
• 发表过高水平学术论文二篇以上。
• 博士研究期间有相关独立工作经验。
• 有团队合作精神,愿意尝试新研究方向。
• 事业心强,身体健康,年龄35周岁以下。
聘期待遇
• 聘期2年;
• 工资待遇 34万-38万(免税额度高):
1. 深圳大学每月发放博士后研究人员工资8000 元(需缴纳五险一金,并扣少量税)。
2. 开题报告(入站三个月)和第一年考核合格完成后,深圳市政府各发放一次18万元(免税)的津贴,聘期共发放两次,共计36万元。
3. 课题组津贴,3000元/月。
4. 深圳大学提供住房补贴(2240元/月,免税)。
5. 深圳大学提供定期体检、每月350元餐补(每年发放10个月)以及体育运动津贴。
6. 荔新奖励4000元/月:博士毕业不超过三年或年龄不超过33周岁,符合以下条件之一:
1)博士毕业高校符合以下条件之一:(1)世界大学排名前150名高校;(2)原“985工程”建设高校;(3)所在学科在教育部最新一轮学科评估中被评为“A-”以上等次或排名前10%。2) 近五年以第一作者(共同第一作者仅计排序第一)发表论文符合以下条件:中科院大类二区以上学术论文2篇(至少1篇为一区),或中科院大类二区学术论文3篇;
7. 博士后期间可作为负责人申请国家自然基金青年项目、博士后面上基金、深圳市研究项目等。
岗位职责
(1)深圳大学博士后入站,进行相应课题的科学研究,发表高水平的科研论文。
(2)参与相关学术方面的合作交流,协助导师推进项目的进行与完成。
(3)协助合作导师完善平台建设。
三、应聘方式
(1)应聘者将个人简历及反映本人学术水平的代表性成果电子文档发给联系人。
(2)初审合格者将进行面试,面试后进行双向选择,对于应聘材料给予保密。
四、联系方式
联系人:苏陈良 教授
e-mail:chmsuc@szu.edu.cn
邮件注明:应聘博士后
电话/微信:13622327160
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