该地引才: 双一流博士补32万, 其父母, 祖父母都能奖励6万, 穷凶极饿啊……

来源丨中国日报网、各省高校引才

2022年8月起，福建省泉州市泉港区陆续出台多份人才引进优惠政策。根据相关政策显示，“双一流”高校毕业生到泉港就业，从本科到博士，可以领取到10-32万元的经济补助；新引进的每名全日制“双一流”高校毕业生，其父母或祖父母还可以拿到每月1000元标准的奖励，享受期5年。

参考其他城市人才补贴——杭州市人才补贴为博士10万元、硕士3万；深圳博士补贴为10万元泉州市泉港区的补贴金额已超越了大部分省会城市。

支持“双一流”高校毕业生

泉港区将通过生活补贴、安家补贴、子女入学、家庭奖励、成长空间、引才奖励等一系列措施，为来泉港就业创业的高校毕业生提供后勤保障。其中，新引进该区企业、科研院所工作并签订5年及以上劳动合同的全日制“双一流”高校毕业生，按博士、硕士、本科分别给予每人32万元、18万元、10万元的经济补助；对新引进的每名全日制“双一流”高校毕业生，按照每个家庭每月1000元标准给予其父母或祖父母奖励，享受期5年，共计6万元。

每平米700元购房补助

泉港区日前同时出台重点产业企业人才购房补助政策。在泉港缴交个人所得税或社会保险，每年在泉港工作时间不低于6个月的重点产业企业人才且在泉港购买90平方米及以上的首套或改善型商品住房（不包含二手房），同时承诺享受购房补助政策后继续在泉港工作满5年的重点产业企业人才，可按照每平方米600元享受购房补助。

其中，毕业五年内的大专及以上学历高校毕业生（以毕业证时间认定），按每平方米700元予以购房补助；重点产业企业高层次人才在原有安居保障待遇的基础上，再按照层次给予额外购房补助，叠加的购房补助具体为第一层次至第七层次分别给予每平方米补助1000元至700元。

最高80万购房补助或免租入住

泉港区修订高层次人才认定及政策支持规定。高层次人才认定后，即可在认期内享受工作津贴、生活补助、住房保障、子女入学、医疗保健、个税奖励、免费健康体检等一揽子政策待遇。

其中，符合条件的泉州市高层次人才可享受最高80万元的购房补助或免租入住人才公寓。符合条件的高层次人才子女可由区教育局统筹安排到城区优质公办学校（含学前教育和义务教育）就读。高层次人才每年还可以享受免费健康体检，免门票进入区公共旅游景点，预约4人（含本人）免费观看区属宣传系统组织的公益性文艺演出，免费乘坐区内公交车。

吸引石化产业人才来泉港就业

为吸引和集聚各类石化产业人才竞相涌入泉港就业，该区采取一系列措施。

实行个人所得税奖励。石化产业人才年缴纳个人所得税1-2万元的，由区财政按其本人当年度在该区缴纳个人所得税地方留成部分的40%予以奖励；被认定为引进高层次人才的，按不同层次予以60%-95%的奖励。

支持职业能力提升。鼓励提升学历层次，石化产业人才进行学历继续教育，取得学士、硕士、博士学位的，分别给予一次性奖励0.5万元、1万元、3万元；鼓励提升专业技能(技术)，对取得职业资格证书和技能等级证书的石化产业人才给予1000-2000元的补贴。

解决全链条保障住房需求。按照“小户型、低租金、地段优、配套好”原则，从区属国资优质房源中筹集200个房间，按租房价格的15%予以补助；在石化规上工业企业、瞪羚企业、省级和国家高新技术企业、省级和国家“专精特新”企业、科研院所就业且符合条件的人才按照每平方米600-1000元予以购房补助。

鼓励第三方机构招才引才。对为泉港区石化产业引进全日制“双一流”高校毕业生的，按博士后、博士、硕士、本科分别额外给予引才单位5万元、3万元、2万元、1万元的奖补。