年薪32万起，厦门大学/深圳大学联合招收电池正极方向博后(长期诚聘)

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薪资：年薪32万起 (税后不低于28万) + 博士落户深圳补贴10万，优秀博士后课题组有激励性奖励。博后出站后可获得留深科研资助30万(10万/年)。
招聘研究方向：锂电池正极/正极补锂/正极回收等
未来职业发展：对于表现较好的博后，会提供或者推荐进一步的工作机会
联系方式：胡老师hujt@szu.edu.cn，尹老师yinzuwei@xmu.edu.cn
应聘者请将个人简历、含学习和工作经历、发表论文、推荐人联系方式、或者其他证明工作能力的材料整合为单个PDF文件，邮件主题为应聘博后+姓名+预计到岗时间。申请材料绝对严格保密，本招聘广告长期有效，欢迎邮件咨询。
平台和实验条件：
厦大储能团队在电化学储能方面有丰富的积累，组里有充足的实验经费，已承担包括多项国家级重要项目在内的纵/横向项目数十余项；先进的测试条件包括如原位XRD、原位红外、原位电化学石英晶体微天平、原位电化学质谱等。团队与国内外大科学装置，如上海光源、北京光源、合肥光源、东莞散裂中子源有密切的合作关系，可获得充足的测试机时。与厦门大学嘉庚实验室毗邻，其他如ToF-SIMS、XPS、HR-TEM等测试均很便利；组内有专门负责理论计算的老师，实验与理论协作方面也十分便利。
团队已在Science, Nat. Commun., Energy. Environ. Sci. , J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. , Chem. Soc. Rev., Adv. Mater. , Adv. Energy. Mater. , Acc. Chem. Res. , Adv. Funct. Mater., ACS Catal.等高水平期刊发表系列文章。团队气氛融洽，注重人文关怀，欢迎新人才加入，共同发展进步。
深圳大学欧阳晓平院士工作站依托深圳大学化学与环境工程学院，设施先进、功能完善、配套齐全，设施环境能够满足锂电池关键材料的制备、结构表征及电化学性能分析。目前拥有的大型检测设备如下：球差校正电镜、透射电子显微镜（TEM）、扫描电子显微镜（SEM）、俄歇光电子能谱仪（XPS）、原子力显微镜（AFM）、比表面及孔径分析仪（BET）、X射线衍射仪（XRD）、高温综合热分析仪（TG-DTA）、电感耦合等离子体原子发射光谱仪（ICP）、拉曼光谱仪（Raman）、红外光谱仪（FTIR）等，这些大型设备实行开放式管理，可自由使用。
团队已在Joule, Adv. Mater., Energy. Environ. Sci., Angew. Chem., Adv. Energy. Mater. , Adv. Funct. Mater., ACS Catal., Appl. Catal-B等。产业方面，团队在金属能源材料领域有着卓越的贡献，尤其在锂离子电池的基础研究和产业化示范方面独树一帜，拥有雄厚的实力，将为申请人提供有力的支持与保障。
申请博士后条件：
1. 已经或即将博士毕业，具有博士学位，研究背景为材料、化学、能源与器件、物理等相关专业。
2. 具有锂/钠电等二次电池正极材料、结构/界面表征方法等研究经验者优先考虑；
3. 具有优良的团队合作精神，并且具有较强的主观能动性，以及良好的科研习惯和职业操守; 在优秀期刊上发表过SCI论文者优先考虑。
4.  能尽早加入课题组者优先，身体健康。
福利待遇：（除薪资之外，将根据研究贡献、论文发表、基金项目等给予可观的绩效奖励，年薪上不封顶，具体面谈咨询。）
1. 聘期2年，年总薪资32万+，税后不低于28万，其中包括按深圳市人事局有关博士后考核与津贴发放标准，开题/中期/出站考核各12万(免税)；按规定缴纳五险一金。
2. 选择落户深圳市的，可获深圳市10万落户补贴；其配偶及未成年子女可办理随迁入户，博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行；享受学校教师住房待遇。
3. 根据发表论文档次给与相应奖励；资助博士后参加国际、国内学术会议；享受国家法定节假日和学校规定的带薪年假。
按深圳市政府有关规定，对出站后留深工作者给予30万元科研启动经费。

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