青岛大学郭向欣固态电池研究团队、山东省固态电池工程实验室诚聘优秀人才

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一、实验室介绍
青岛大学固态电池研究团队由郭向欣教授于2018年成立，依托青岛大学物理科学学院。本团队主要针对固体电解质材料表、界面的离子输运、金属负极表面的稳定性、复合正极的界面反应动力学、以及电池体系中界面的力学、热学、化学及和电化学稳定性问题开展前沿基础研究。近三年来，研究团队聚焦固态离子导体中的离子传输与界面调控，在氧化物电解质及固态电池方面取得了具有重要科学意义和应用价值的成果，攻克高离子电导率锂镧锆氧固态电解质粉体百公斤级制备与超薄复合电解质卷对卷制备技术难题；拥有单体电芯制备的小试和中试系列设备，已调试完成并开始研制高性能软包固态锂离子电池。同时团队在电极电解质界面调控、离子传输机制、高性能固态电池器件的构筑与原位表征技术等方面有多年的研究基础和优势。
郭向欣，青岛大学二级教授，博士生导师，青岛市“高性能固体电解质与固态锂电池”研究中心和山东省固态电池工程实验室主任。主要从事于高性能固态电解质研发与全固态金属电池应用研究，并参与行业最早的两项固态电解质团体标准的制定和发布。近年主持、参与国家自然科学基金重点项目、国家重点研发计划和企业技术委托项目等10多项。前期研究已在高离子电导固态电解质设计、金属/固态电解质界面微结构设计等关键领域取得了丰富的学术成果，近五年来在nature communication, energy & environmental science, acs energy letter, advanced energy materials, nano letter, nano energy等权威刊物发表论文60余篇，他引逾2000次。受邀在joule，acs energy letter，electrochemical energy reviews等期刊撰写综述10篇。主办第六届全国固态电池研讨会并多次受邀在国内外重要学术会议上做邀请报告，一直受到国内外同领域专家的关注。当前由于团队工作发展的需要，急需招聘优秀青年人才。
二、招聘要求
青年职工1-2名
工作职责：
（1）开展固态电池、金属空气电池等方向的研究，发表高水平科研论文；
（2）申请科研项目；
（3）协助团队开展固态电池工程化项目；
（4）参与团队的其他工作
应聘条件：
（1）在国内外知名高校或科研院所已取得博士学位，且一般毕业不超过3年；或近期内能顺利完成博士论文答辩，取得博士学位的应届毕业生；
（2）具有物理专业背景的、有固态电池研究背景或有工程化背景的优先考虑；
（3）符合青岛大学卓越人才门槛以上条件；
（4）具备良好的学术道德和严谨科学态度；
（5）具备独立科研创新能力和团队协作精神；
待遇：
（1）参照青岛大学引进人才待遇标准；
（2）享受国家法定节假日，由学校统一购买五险一金，提供过节礼品、生日礼品等福利待遇；
（3）引进人才还可按条件对应申报国家、山东省、青岛市、学校各类人才计划，具有国家级或省部级人才称号的引进人才，可申报青岛市引进高层次人才一次性30万—100万住房补贴。首次在青就业的青年博士均可申报青岛市1200元/月，累计发放36个月的住房补贴。
全职博士后2名
工作职责：
（1）开展固态电池、金属空气电池等方向的研究，发表高水平科研论文；
（2）协助团队开展指导研究生或其他科研相关的工作。
应聘条件：
（1）在国内外知名高校或科研院所已取得博士学位，且一般毕业不超过3年；或近期内能顺利完成博士论文答辩，取得博士学位的应届毕业生；
（2）具有物理专业背景的、有固态电池研究背景或有工程化背景的优先考虑；
（3）在本领域国内外权威期刊发表sci收录论文2篇以上；
（4）具备良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康；
（5）具备较强的独立科研创新能力和团队协作精神。
待遇：
（1）根据具体情况年薪25-35万元（包含政府补贴）；
（2）享受国家法定节假日，由学校统一购买五险一金，提供过节礼品、生日礼品等福利待遇；
（3）可作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题；
（4）出站(基地)后6个月内在青岛办理就业手续且落户在青岛的博士后，给予其25万元安家补贴；
（5）表现优异者优先留校任教。
应聘方式：
请将应聘材料（个人简历及相关证明材料）发送至：
贾老师：mengyangjia@foxmail.com
通讯地址：山东省青岛市崂山区香港东路7号

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