来源丨 募格科聘综合自和平县政府、澎湃新闻、网友留言
和平县,隶属广东省河源市,位于广东省东北部。1月中旬,和平县发布了《2022年引进高学历人才公告》,截至1月30日下午17点30分,和平县政府官网显示,已收到810多份报名表。
从学历层次看,全日制博士研究生31名,全日制硕士研究生700多名,其余均为双一流大学本科生、急需紧缺专业本科生、海外留学本科生;
从毕业院校看,有中国科学院大学、清华大学、中国科学技术大学、中国人民大学等国内著名高校毕业生,也有来自美国、俄罗斯、日本、英国、法国、韩国、澳大利亚、荷兰、西班牙、比利时、瑞典、泰国、马来西亚、新加坡、白俄罗斯、乌克兰等著名高校留学生。
本次人才引进报名人数大大超出和平县预期,也使得预计1月底进行的电话面试延期到2月10日后进行。
2022年1月,和平县发布引进高学历人才公告称,为推进和平经济社会高质量发展,面向国内外引进各类高学历人才到该县事业单位工作。
公告显示,引进人才数量为82名,引进师范、工程、法学、管理、测绘、地理、水利、农学、林学类、土木工程、建筑等专业。
和平县本次人才引进为何吸引众多报名者参加?
和平县位于粤北山区,离河源市区较远,经济发展欠发达,人才引进是该县长期存在的难题。
为了吸引更多人才,该县今年拿出年3%的地方一般公共预算支持人才发展,并成立了县级人才发展基金。和平县委、县政府还将县财政下拨的人才发展专项资金从每年的100万元提高至2000万元,为引进的人才提供优惠待遇。
记者联系和平县委人才办工作人员,工作人员称:和平县为本轮引进的高学历、高职称人才提供了购房补贴、子女优先择校等10项优惠待遇,包括向博士研究生每人每月发放1万元生活补贴,年薪约26万元,符合条件的急需紧缺人才每月发放2000元生活补贴,硕士研究生每月发放1500元生活补贴,年薪约13万元,双一流大学本科毕业生每月补贴1000元等。
所以,我们也可以看出,如此多的硕博“扎堆”和平县,归根结底还是因为这个小县城舍得“花钱”!
公告称,新引进的高学历、高职称人才,享受如下待遇:
1. 引进的博士、硕士研究生列入全额财供事业编制。试用期满(一年)考核合格的博士研究生聘任为事业单位八级职员或单位副职(副科级)或相应专业技术岗位,硕士研究生聘任为事业单位九级职员(正股级)或相应专业技术岗位。
2. 博士研究生列入正科级干部储备,硕士研究生可列入副科级干部储备。引进对象表现优秀且工作需要的,符合条件时可择优调任到党政机关工作,纳入公务员编制。根据工作需要,也可提任事业单位领导班子成员。
3. 根据人才所学专业和求职意愿,和平县将根据岗位需求匹配岗位(可进行二次选岗),让引进人才能充分发挥自身特长,学有所用,人尽其才。
4. 博士研究生每月发放1万元生活补贴,年薪约26万元,符合条件的急需紧缺人才每月发放2000元生活补贴,硕士研究生每月发放1500元生活补贴,年薪约13万元,双一流大学本科毕业生每月补贴1000元。
5. 试用期满,在和平县购房的,发给博士研究生50万元、硕士研究生至少10万元的购房补贴。在和平县无住房,工作单位不能提供住宿条件的,视情况安排入住人才公寓。
6. 为引进人才发放人才服务卡,可在本县申请落户,其配偶、未成年子女和符合投靠条件的双方父母可随迁,直接到县公安部门办理入户手续,享受绿色通道服务。
7. 引进对象配偶原有工作(在行政、事业、国企、私企)愿意随迁到我县安排的,由县人才办协调相关部门根据实际安排工作。配偶未就业的,如有符合条件的用人岗位需求,由组织、人社部门直接推荐就业。
8. 引进的博士、硕士研究生未成年子女可在本县内优先择校,由教育主管部门负责落实。
9. 在职取得博士、硕士学历学位证的,给予10万元、1万元的学杂费补助。
10. 应聘者收到面试通知后到和平县面试、体检等费用全免,面试期内免费安排食宿,报销到和平县的往返车票(最高按硬卧标准)。
网友热议:
@CharliqX:读了这么多年书,又硕士又博士,结果回到小县城,可惜了。
@平凡之路mlK:报名的多,真正去面试的人少,去面试被录取又有人不会去。单位在挑人,毕业生也在挑单位。
@咖啡情人鸡尾酒:怎么给人才展现舞台就是一个技术活,留住人才是一个哲理环境问题
@星星AKH1q:善用、敢用人才的地方一定会发展
@闪闪:心动了。
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