985硕士毕业,闯荡到33岁被淘汰,还是进了体制内,内心五味杂陈

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35岁考试公务员(事业单位)是一种什么样的体验?35岁是大部分人进入体制内工作的最后期限,超过这个年龄就没有机会报考体制内的岗位了!
我有两个很好的朋友,都是在33-35岁这个年纪考上了体制内的岗位,有一个是硕士毕业,另外一个朋友是在临时工的岗位工作了好几年,最终成功上岸!今天我们就这个话题一起交流一下!

985硕士毕业,闯荡到33岁被淘汰,还是进了体制内,内心五味杂陈

一、读的大学比较好,刚开始都不愿意进入体制内工作
其实现在报考体制内岗位,有这样的一种现象,那就是报考体制内岗位的人,绝大多数自己当初所读的大学,都不是多好的大学,很多都是非常普通的本科,甚至是一些专科生在备考体制内的岗位。
对于一些名牌大学毕业的学生来说,他们去外面完全可以找到更好的工作机会,同时也能够找到更高薪的工作,这一部分人很少会考虑进入体制内工作。
我因为工作的关系,对于我所在地区报考公务员和事业编的情况,还是比较关注的,在我所在的地区,每年报考公务员和事业编的青年群体里面,绝大部分人他们的学校都是非常一般的,都是一些二本或者是大专的院校,真正一本或者是双一流大学毕业的人并不是特别多,占比是非常低的。
那些名牌大学毕业的学生,在本科毕业的时候,要么选择了继续攻读研究生,要么就是留在了大城市里面发展,他们觉得回小地方工作,回自己的老家工作,根本就没有太多的工作机会,同时也不能够施展自己的才华。
其实我个人是不太赞同这样的想法的,因为你自己的家乡,如果你自己作为家乡的人都不喜欢,都不愿意回自己的老家做建设,那么你的老家怎么可能发展得起来呢?

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二、硕士毕业的朋友,华为工作了六年,最终还是被淘汰了
接下来给大家介绍第一个朋友,我这个朋友是在35岁的时候,考上了体制内的岗位,这个年纪是非常尴尬的。
这个朋友其实并不是他的学历不好,他的学历非常好,他是国内某个九八五大学毕业,同时他还是硕士毕业,他的本科和硕士都是在九八五大学里面读的,这个学历在社会上面算得上是非常不错了。
他是研究生毕业以后应聘了华为的工作,在华为里面工作了五六年的时间,最终在在33岁的时候被华为淘汰掉了。
华为公司是属于高科技的企业,它的淘汰率是非常高的,在年轻的时候,你自己精力比较旺盛,确实能够胜任工作岗位,但是如果你自己到了后期,没有能够出得了成绩,那么很有可能就会面临被裁的风险。
他被华为淘汰以后,回到了自己老家工作,因为确实在深圳这种大都市,对于一个普通人来说,想要扎根太难了,回到老家工作一段时间以后,他自己一直在认真备考公务员,最终经过两年的复习备考,在第二年35岁的时候,考上了本地一个公务员的岗位。
和他聊天的时候,他内心只有一个想法,那就是真的很庆幸在35岁这个尾巴赶上了公务员这一趟末班车,如果他自己没有顺利考上,很有可能这一辈子都是一个普普通通的打工人,一直都要在外面漂泊。

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三、临时工工作了五年的时间,认真备考终于成功上岸
接下来给大家介绍第二个朋友,这个朋友,他是在我所在地区一个单位里面当临时工,他大学毕业以后,就是想进入体制内工作,所以他回到了我们老家工作。
回到老家工作的时候,因为在外面确实没有更好的工作机会,他就到了一个事业单位当合同工,在这个事业单位当合同工,其实好处是非常多的。
首先就是能够提前适应体制内的工作,因为体制内大部分的岗位,所从事的工作其实是差不多的,他在事业单位里面当合同工,就能够提前胜任这些岗位上面的工作。
第二个就是能够让自己的消息比较灵通。在体制内工作,其实能够掌握到很多的一手信息,比如说什么时候招什么样的岗位,哪个单位放了哪些岗位出来,都要比在社会上面看网上的信息,能够更加提前一点。
第三个就是能够让自己不在家里面啃老,在合同工的岗位上面工作,工资确实不高,比正式编的工作人员要低很多,但是最起码也能够让自己有一笔收入。
他在合同工的岗位上面工作了五年的时间,这五年的时间里面每年他都在备考,但是因为自己先天基础差一些,因为他自己所读的学校是一所大专的院校,学习能力并不强。
但是苦心人天不负,我这个朋友最终在自己的努力下面,经过五年的认真复习备考,成功考上了县里面一个事业单位的岗位,现在已经在这个岗位工作了三年的时间,据说马上就要调职了!

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四、确定被录用那一刻,知道自己这辈子终于稳了
前面给大家分享的我这两位朋友的事情,他们的经历都是非常让人感慨的,因为他们都是在比较大的年纪,才进入了体制内的工作,尤其是硕士毕业的那个朋友,如果他没有抓住35岁这个尾巴,很有可能这辈子都被排在体制之外。
当时我和他聊天的时候,他内心感慨是非常多的,因为感觉到自己年轻的时候,真的是意气风发,那个时候刚刚毕业,自己又是985硕士研究生,总认为自己一定能够在一线城市里面扎根。
但是没想到自己在33岁这个比较关键的环节,因为工作的原因,没有能够继续留在华为工作,这确实是一个遗憾。
当时有相当一段时间,我这个朋友是非常惶恐的,因为自己33岁这个年纪,再去找另外一份工作,再想重新开始,真的很难。
当时他内心非常真实的一个想法,就是找一份稳定的工作,以后不要再被裁员了,因为裁员对于家庭的影响真的很大。
我这个朋友,当时他其实已经结婚了,但是因为被华为裁员,在深圳他不想再呆了,他想回老家发展,他的老婆不愿意跟他回深圳,最后只能被逼无奈,选择了离婚。
他考上了公务员以后,在老家工作,觉得自己也许还能够焕发第二春,因为以前已经过去了,同时以后还有很长的路要走。

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五、35岁进入体制内其实不是为了发展,而是为了稳定
对于35岁才进入体制内工作的朋友,除了前面我分享的身边的朋友真实的感受以外,很多人其实这个时候进入体制内工作,真的只是想得到一份稳定的工作而已,没有考虑太多发展前途的问题。
体制内的工作非常稳定,这也就意味着体制内的晋升非常困难,因为大家都非常稳定,大家都可以干到退休,那么想要得到晋升就非常难了,领导岗位空不出来,那么你也就没有机会上去。
35岁这个年纪进入体制内工作,对于很多朋友来说,基本上大部分人干到退休,也就是一个副科级领导岗位而已,不可能还有机会再升到正科级去了,因为在体制内调整职务的时候,年龄也是一个非常关键的指标。
在这里也提醒大家,如果你确定自己想进体制内工作,那么越早越好,最好就是刚毕业就报考公务员,能够顺利考上是最好的方式,因为这样你在里面发展的空间就会更大一些,未来能够走到更高的位置的机会也更大一些。

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