往届老学姐告诉你：应届生的身份到底有多重要？很多窗口已经对你关闭！

人这一生就是会有很多窗口期，当你身处这个窗口期而没有抓住，一旦错过了，这辈子就不会再有了。

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你能说应届生这个身份，它不香吗？

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那咱就拿一个理工科材料专业的女同学来举例，跟各位准应届生说道说道。

作为一名材料专业的本硕，大四/研三就业你会发现，这材料怎么去哪儿都不对口呢？可供选择的公司相当有限，真正以材料为主营业务的企业一般规模都不大，想去稍微大点的企业，材料的学生也就只能应聘非核心岗位。

理工科的女生就更为尴尬了，在用人单位看来，选择的优先级基本为：优秀资质男生＞一般资质男生≥优秀资质女生＞较差资质男生＞一般资质女生＞较差资质女生。这里的资质可以理解为硬性条件，比如学校档次，奖学金获得情况，学生干部经历等。这个优先级大多数用人单位都表示认同，因为男生相比女生真的更好用，个别本身适合女性的岗位除外。

经历了一轮秋招厮杀，把资质差不多的男生和一小部分女生招完了，终于轮到大多数女生了，这些女生经过秋招的毒打之后，多半也降低了预期，找了一个还可以接受的民营企业。

没男朋友的妹纸们，是两个极端：要么自己一个人挺好，要么自己一个人爆炸。

有男朋友的妹纸们，从工作开始，你会发现这男朋友也没在身边，马上谈婚论嫁了，也不小了该生娃了吧。但是刚参加工作就生娃，领导怎么看待我？我辛辛苦苦找到个工作，为了生个娃就被边缘化了，好不值得啊。这个时候感觉有点事业心的女生，反而成了另类。当时和HR承诺过短期不会生娃才得以侥幸拿到的工作，老脸往哪儿搁？

虽说现在社保可以在孕期给孕妇提供工资收入，也算是这个社会认同了生娃是一种社会责任，不需要企业为之负担资金。但是从职业生涯的角度，哪个公司会为你留着上层岗位，等你回来“继承”？你以为这公司是你家开的？那咱先放下这“奢侈”的事业心，守好这份工作，走一步说一步呗。然后又碰到了疫情，大大小小的民营企业由于经营压力，变相裁员，增加工作量，工作做不完就开始绩效考核扣工资，各种变态政策恶心到让你自己离开。

这个活生生的例子正是在下，这些艰辛我都经历过。鄙人身边也不乏在各种性质的大企业工作的优秀硕博：

电池界有在某徳时代的，工作压力大到经常暗自哭泣，承诺的高补助也没那么容易拿到；

客车行业有在某通客车的，女生就能当牲口使，男生你自己想吧，干到怀疑人生；

面板显示行业有在某东方的，女生倒夜班倒到内分泌紊乱，工资也就一般般吧；

乘用车有在东风某诺和某利汽车的，前段时间某诺倒闭失业了，某利变相裁员了；

说到这里，今年疫情之下的形势更是恶劣，赶紧问候一下你身边找工作的师兄师姐，她们还好吗？去亲他们一口，给些安慰吧。

在这些真真切切的困难面前，我感受到了这个社会对女生深深的恶意，我真的没有退缩，也和大多数其他女生一样坚强地在风雨中前行，我也是奋斗党，但我同样想过成一个正常女人的生活，希望通过努力等到雨后彩虹那一天。

曾经的我不屑一顾地说过：公务员工资那么低，我才不会去，为啥还这么多人考，就为了稳定在低工资水平，这人生还有啥意义？现在想来，脸好疼，我现在就想对广大女同胞和相当一部分男同胞说一句：公务员/事业编/国企真香！！！

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2019年国考仅限应届生的岗位占比31.3%，不要感觉低，这相当于官方行为直接给你筛掉一大批人，这批人考起公务员来都是“穷凶极恶”的。31.3%是仅限应届生，也就是说剩下不限的78.4%也是可以的，而且在这78.4%的岗位中，还有对应届生占比的要求，可以说是相当明显地偏袒应届生了。（某考公机构的官方数据）

2019年江苏事业单位70%以上都要求应届生；

2020年西藏公务员招考，往届可考岗位仅占6%；

2020年云南公考公告中明确：按照相关部门要求，省级部门原则上只招录有两年基层工作经历的人员，州市及以下机关公务员职位除定向招录以外，主要面向应届生招录。

各省公务员招考的大趋势都在偏向应届生……

公务员只是冰山一角，比如各大银行，中国烟草，中石化，中石油，国家电网等等国企，再如阿里巴巴，腾讯，华为等大型企业，都对应届生有更加明显的友好，相比较想通过工作几年再用社招途径进这类企业的往届生来说，应届生的优势简直不要太明显，各位还没有到大三/研二/博三的同学们可以在招聘季（有的国企不在招聘季信息都搜不到），去搜索一下应届生这个限制条件的存在感，然后再对比一下社招的岗位和可能性，结果一目了然。

落户政策对应届也是更加友好，但现在貌似绝大多数城市都在抢人大战，落户限制越来越少，但是一线城市的户口对应届生的友好程度，也不是往届能够比拟的。应届生能够找到一个有落户指标的公司就有希望解决，往届生要么有钱，要么嫁给北京人吧。而在上海，应届毕业生也能很快攒够积分达到落户要求，相比之下非应届需要在上海居住满七年才能居转户,还要经过漫长的排队等待。

跨行入职，应届生是唯一可以被公司理所当然地认为无经验也OK的身份，都知道现在计算机类是T0级别的专业，各行各业好像都能招计算机专业。那如果身为非计算机类专业的你，想就业到这个领域，通过自学计算机基础知识，小项目实践等方式给自己加分，得以实现的难度和付出的代价都要比你入职其他行业再进入计算机行业要小的多。

部队文职，最近几年这个方向也非常火爆，也是一个相当不错的选择，作为往届老学姐的我，看了一遍，嘿嘿，你猜是什么结果？应届生们的春天……

以上观点也都是来自于鄙人这位被工作毒打了几年的小硕的深切体会，当然鄙人的情况也只能让一类人作为参考，没错，就是穷人奋斗党，希望家境殷实和有远大抱负的大神们轻喷。今年的疫情的确让874万应届生的应聘难度又上了一个等级，大家加油鸭！

人生的窗口期就是当你在的时候不自知，窗口关闭的时候幡然醒悟，但已错过了时机。希望还在校的准应届生们尽量想清楚自己的人生定位，充分利用这个身份，找到一份理想的工作，不要像我一样重复验证真香定理，因为脸太疼了！！

各位粉丝们有什么关于工作的疑问欢迎留言，抱团取暖！