本文来源:广州日报、研之有道
近日,广州日报数据和数字化研究院(GDI智库)发布了《“双一流”建设高校毕业生就业匹配数鉴》,通过大数据技术,对高校与用人方之间的毕业生匹配度进行深度研究。
对此,我们选取双一流高校与企业签约人数的情况分析表及签约世界前500强行业情况分析。
通过以下数据能够看出华为等一些强势企业对哪些高校有所“偏爱”,想去银行最好选择那些院校,想进央企国企哪些大学比较“吃香”等等….
65所高校签约人数排名前三的用人方情况
北京大学到华为、腾讯和中国工商银行的毕业生最多,清华大学毕业生到华为、腾讯和国家电网的人数分别列前三。
中国铁路集团有限公司在西南交通大学招聘的毕业生多达647人,这与西南交通大学“构建起了世界轨道交通领域最完备的学科体系、人才体系和科研体系”息息相关。
华为在浙江大学招聘人数高达444人,显示浙江大学培养的相当多毕业生符合华为的需求。
由供需契合度也可观察了解高校的优势学科和传统强项。辽宁大学招聘人数前三的是中国工商银行、国家税务总局和中国银行,这与辽宁大学财经、商科发展历史悠久有关。在中国政法大学招聘排前三的都是律师事务所,在华南师范大学招聘人数排前三的是地方教育局,中国传媒大学招聘人数前三的主要是媒体集团。
世界500强企业在中国高校招聘情况
《财富》世界500强排行榜一直是衡量全球大型公司的知名榜单,2018届“双一流”建设高校毕业生进入世界500强企业的共有48120人。
《数鉴》说明
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