来源丨青塔
今天，“刚毕业就年薪200万”的话题冲上微博热搜！这到底是什么“大神”？
92年出生的左鹏飞是华中科技大学的14级直博毕业生，博士阶段在武汉光电国家研究中心攻读计算机科学与技术专业，今年11月底刚完成答辩毕业。
今年9月，华为就给左鹏飞发了offer，近日正式完成签约，左鹏飞将得到年薪201万元的职位。
当被问及得知获得这个工作机会时心情如何，他表示，心里比较平静，就觉得是水到渠成的事情。
他介绍，自己总共投了4家简历，华为、腾讯、阿里、深信服，4家公司均向他抛来了橄榄枝，薪资也很可观，其中一家公司开出了年薪近300万元的条件，税后收入比华为高出了40%。
考虑了岗位匹配、业界口碑等多个因素后，左鹏飞选择了入职华为云的存储预研部门，他特别提到：华为可以满足我的一些其他诉求，比如保持跟学术界的接触。
“华为提供了与我想做的研究方向非常契合的岗位，另外华为有很多有经验的技术专家，我去了会有很多学习的机会，可以进一步提升自己。”
“去年，我还没毕业时他们就联系我了。”左鹏飞说，由于在校期间表现优异，华为早早地就“盯”上了他。
今年8月，左鹏飞进行了华为线上面试，由于面试表现优异，他被推荐给华为“天才少年”项目，又接受了华为首席技术官的面试。
“天才少年”是华为发起的一个用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才的项目。今年7月，华中科技大学校友钟钊以位列第一的傲人成绩入选首批“天才少年”，当时该项目全国仅聘用8人。
“我工作的内容是在华为云的存储预研部门做技术创新和突破。”左鹏飞说。
在博士期间，左鹏飞以第一作者发表了高水平论文10余篇，其中，以第一作者身份发表在OSDI’2018和MICRO’2018上的两篇论文，分别刷新了华中科技大学在相关领域顶级会议零的纪录。
OSDI是计算机操作系统最顶级学术会议之一，而MICRO是计算机体系结构最顶级学术会议之一，论文被这两个会议录用，其含金量甚至超过一些科学界国际顶尖期刊，难度相当于生物、医学领域在Nature/Science/Cell等期刊发文。
知乎上一位用户形容：是无数系统领域研究者的梦想对象，可望不可及。
关于什么是天才，左鹏飞的回答仿佛现代版鲁迅：哪里有天才？我是把别人打游戏时间都用在实验室里了。
他的日常时间表是这样的，早上8时起床，8时30分之前在实验室，学习到11时30分吃中饭，下午2时多到5时30分进实验室 ，晚饭后，晚上6时30分到9时30分在实验室，有时会呆到10时多，才回寝室睡觉。一周7天，5年几乎天天如此。
在不少学生深陷拖延症的时候，左鹏飞却是个十分自律的人，他善于时间管理，对不同的事情设立截止时间，还会做一些偏短期的规划，比如一个月、半年、一年。
“秘诀就是充分自律，把每件事情都按时完成，让这种时间观念形成一种习惯，自然就没有了惰性。同时，我会保证充足的睡眠，这样才能有效率地工作。”左鹏飞分享远离拖延症的秘诀。
左鹏飞给自己定下目标：“博士毕业时相对于同龄人一定要做到非常非常outstanding。”自此，他像变了一个人一样，全身心地投入到了科研上。“一个高水平的博士毕业生，需要是一个领域里首屈一指的专家，所有人提到这个领域都会想到你的名字”。
左鹏飞以此不断驱动自己，并逐渐在研究中找到了乐趣：“就像有的人喜欢弹钢琴有人喜欢唱歌一样，做科研就是我的热爱，也是我终生的事业。”每一个新想法、新发现都让他兴奋，从未感到懈怠。
他说：我的理想就是能够在企业界作出更多技术创新和突破，推动我们国家乃至全世界计算机行业技术的发展，以一些图灵奖大师为目标，也希望自己的技术能够服务于社会，让广大民众受益，感受到技术发展带来的力量。
A：我的主要研究方向为非易失内存系统，非易失内存是一种新的存储介质，这种存储介质使用在传统的计算机中会引发一些新的问题，如耐久性、一致性和安全性等，我的研究工作就是提出新的技术来解决这些问题。
A：我去企业界也是继续从事科研工作。如果博士毕业直接去学术界的话，我总感觉人生会缺少一些经历。所以想去企业学习一下一个研究项目怎么一步步发展成为一个服务于用户的真实产品这整个过程，去企业界还可以接触一些更实际的研究问题和需求。另外，去企业界我也会同时保持和学术界的接触和交流。
Q：华为是怎么找到你的？可以分享下参加华为的招聘的前后经历吗？
A：我还没毕业的时候就联系我了，去年找过我，今年又找过我。今年进行了两次线上面试，第一次是技术专家、HR主管和部门部长的综合面试，主要是介绍自己的研究工作和回答他们的一些问题。之后部门推荐我去参加“天才少年”的面试，也就是第二次的CTO面试。二面之后，由于部门和CTO对我的评价都很高，很快就收到了录用的答复。华为比较看重的首先是科研成果，其次就是个人研究内容和华为面试部门的契合度。
Q：能给大家介绍一下华为的天才少年项目吗？你在那的工作内容是什么？
A：华为的天才少年是任正非发起的一个用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才的项目，用更高的技术来支持华为后面的发展。从上次的新闻中大家可以看到天才少年共分为三档。华为给我的是最高一档的offer。我工作的内容是在华为云的存储预研部门做技术创新和突破。如大家所知，华为在通信和终端两个领域已经做到了世界领先且盈利丰厚。华为云将作为华为的第三个发力点，成为未来的主营业务。为了在云业务上也做到世界领先，华为正在投入大量的资源，华为云的未来可观。
Q：在找工作时，你是如何准备的？为什么选择去华为？
A：如何准备：首先准备了一份简历，简历要简洁清晰、重点突出。然后，计算机行业比较看重编程能力，虽然我平时科研也写了大量的代码，为了稳妥起见，我还是在leetCode上刷了两周的题来进一步强化。最后，也是最重要的就是认真回顾一下自己所有的研究工作并考虑怎样更清楚简洁地向别人讲述自己的工作。
一共面试了四家公司：阿里、腾讯、深信服和华为，都拿到了offer，薪资也都很可观。选择华为是一个综合考虑的结果，华为提供了与我想做的研究方向非常契合的岗位，另外，华为的技术在业界的口碑是非常不错的，华为有很多有经验的技术专家，我去了会有很多学习的机会，可以进一步提升自己。华为也可以满足我的一些其它的诉求，比如保持跟学术界的接触。
Q：学习生涯有没有什么记忆深刻的难以攻克的艰难苦关？你的研究生生涯有没有低谷期，会有压力吗？一直做科研真的不会产生懈怠或者疲倦吗？
A：比较大的困难就是论文不断地被拒稿吧，有篇文章投稿了三年才被接收。在这期间，自己能做的就是正视自己文章的问题，认真分析审稿人提出的意见，不断地改进方案，甚至多次重写论文，导师的尽心指导和不断鼓励也起到了很大的作用。
博二到博三算一个低谷期吧，因为到了博三第一篇论文才被录用。压力有一些，但感觉还好、不是很大。因为我对自己做的工作还是蛮有信心的，我坚信在被拒稿以后只要认真地改进文章、提升写作，后面早晚都会中的；另外，考虑到自己投的都是些顶级的会议，自然也没那么容易中。懈怠或疲倦倒不会有，可能自己比较热爱科研吧，自己也会从一个精妙idea的想出、一个新工作的完成或一篇文章的录用中不断地得到正反馈。
A：其实我最开始决定读博士的时候考虑了好久，觉得博士五年好长啊。最后，下定决心读博时就给自己定了个目标就是，既然要花费五年时间来读博，那我博士毕业时相对于同龄人一定要做到非常非常outstanding。有了这个信念，我博士五年不断地驱动着自己学习、积累和产出，做到self-motivated，从不懈怠。
来源：中国青年报（ID：zqbcyol 整理：张力友）、楚天都市报（见习记者 李碗容 通讯员 王潇潇 刘雪茹）、长江日报（记者占思柳 李彤 通讯员高翔）、武汉光电国家研究中心（ID：WNLO_POEM 作者：李青颖 芦丹丹 徐丹）、华中科技大学（ID：ihuster）等。
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