博士入职二本高校,两年后末位淘汰!现在干行政:会议端茶倒水……

来源丨教育好好说、各省高校引才、艾思科蓝

在很多人心里,大学教师真是一份不错的职责,收入稳定,社会地位高,关键是工作轻松,课时不多,讲完课就可以走人。但事实也许并非如此,广东一位临近退休的大学教授说,现在大学老师压力都很大,尤其是年轻老师。

这位教授说,他被省里抽签去一个二流本科师范大学担任职称评委,结果被深深地震惊到了。

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因为这所院校有个规定,就是教师在五年聘期内如果没有主持一项国家级课题,职称就要被降级,也就是教授变副教授、副教授变讲师,而有的流动教师会被直接解雇。而国家级课题是很难申报成功的,申请难是一方面,有些项目还被部分人把持,而一些省级项目立项申报条件需要副教授以上,所以年轻老师就更难了。

在外人看来,老师的主阵地就是讲台,不管是中学教师还是大学教师,他们就应该站在讲台上挥斥方遒、指点江山。想不到大学教师和中学教师有如此大的区别。

中小学教师的职称只会稳定不动或者往上升,别的单位一般也是这样吧,大学教师的职称真的会降级吗?真的有这么奇葩的事情吗?

广西某二本院校的一位年轻教师说,不要吃惊,自己就是例子。

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这位老师是医学专业的博士,毕业后进了一所二本院校,工资一万多。在刚开始工作的两年中,他有省级面上项目,但没有国家基础科学研究项目,就没评上副教授,没评上倒没什么,结果还被末位淘汰到了行政岗。

现在,他每天的工作就是收发通知,收老师、学生的各种材料,在会议室端茶送水伺候老师、领导,有时候也去接待陪酒,几乎每次都喝得翻江倒海。总之,就是做一些没有技术含量的打杂工作,可能类似于办公室干事吧。医学专业读下来不容易,一个医学博士做这些本科生都可以做的事情,想想挺惨的,他自己也觉得很惨。

自认为科研能力还可以,科研成果也不算很差,而且,他还得过教学方面的奖,但他也知道自己也确实卷不过别人。想到在学校不能做专业的业务,职业生涯刚开始就已经结束了,他觉得生活“好苦”“没有尊严”。

“好苦”,“没有尊严”,这两个词是他的原话。

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还有更狠的。

一位网友说,广东某农业大学的有些教授两个聘期下来都降到讲师了,还有个二级学院的院长,聘期到后就退休了,结果退休后还参加了一次考核,并被判为不称职。退休了还给个不称职,有什么用呢?那个院长很无奈,说“就是打脸啊,知识分子不就要脸吗”。他说这话的时候,应该露出了苦笑的表情吧。

一声叹息。高校也应该是教书育人的地方,老师的主要职责也是教书育人吧,但现在大学教师就是拼课题、拼资源。如果老师的志向是好好讲课、好好对学生负责,并没有那么热衷科研,或者暂时做不出好的东西,那么就有可能面临被淘汰的命运。

有一个疑问,会不会有这样的情况,有的老师或者专家为了科研而科研,而去在短时间内想方设法弄出一些新的但没什么价值的东西出来?

我最近刚好就很困惑,有专家认为生酮饮食有利健康,有专家认为不吃一滴油才是好的生活方式,他们都有实例实症,都有丰富的理论支撑,我真不知信谁的。类似的困惑还有很多,比如我们吃的玉米是不是转基因的,转基因吃了到底有没有影响。

科研应该是纯粹的吧,很多大的研究可能就是要慢工出细活,需要三年五年甚至八年十年才能得出结论,而大学这样的考核机制会不会让老师们变得更加急功近利、失去了初心?

不管怎么说,让一个有教书梦想且教学能力不错的博士去做行政岗,怎么看都有点不同寻常。

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