我论文的一作变成了导师女儿…哪个瞬间你对学术圈彻底失望了?

来源丨草原蔡博士科研分享、知乎等

科研圈立足象牙塔,面向最前沿的技术与领域。但身在其中才知道这个圈子并不是想象中那么纯粹……文末有985博士分享“如何应对科研中挫败感”的宝贵经验。

我论文的一作变成了导师的女儿

作者:匿名用户

导师的女儿和我同龄,在北方某重点大学读研。而我只在双非小学校读研。
更可怕的是他女儿和我一个研究方向。
于是,我做完实验,处理完数据,写好初稿,让他修改的时候。他投了特别高的期刊,怎么可能中那么高的???
然后和我说,你这论文很好,只可惜我们学校平台太低,人家不信你。“这样吧,我给你换个平台继续投,你也希望你辛辛苦苦的劳动成果得到别人认可,发表在高影响期刊上对吧。”
于是论文的确中了,一作也成他女儿了。
感谢某校的高平台,让我的劳动成果得到科研界的认可,谢谢谢谢。

“大牛们都不把学生当人看”

作者:匿名用户

我不敢保证整个科研圈都是这样,我只说说我身边的种种。
本人国内土博士一名,刚毕业,本来准备留校做博后,然后继续做老师,带学生,搞科研。
然后,我就发现了,我身边的“大牛”们,“杰青”们,都是不把学生当人看的。
学院刚刚大价钱从从日本挖来的副院长,他的学生根本就是8117的工作状态,寒暑假也不允许回家,导师给他们在离学校很远的地方租了一个找房子,四个男生一个女生挤在一起,每天自己掏钱打车来学校做实验。甚至春节当天也必须保证实验室有人。
另一个副院长,8116,每个实验室都装了摄像头,随时监控学生的一举一动。帮他干活比你自己毕业找工作优先级高的多的多。终于有一次碰到一个楞的,直接全院贴告示说某年某日我去杀了X教授,欢迎参观。然后当天拎着刀去了他办公室,不过最后还是和解了。那之后他对学生态度好了一段时间,不过没多久就又变回去了。
一个新来的杰青,天天在走廊上大声辱骂自己的学生,整个楼都听得见,旁人都听不下去,学生倒是只能忍着。
另一个系的学术大牛,组里博士大师兄8年都没毕业,大师兄苦苦哀求,导师终于放了软话,你帮我再招一个博士进来,我就放你走。
所以思前想后,如果我真的有幸成为跟他们一样的硕导博导,他们这些事我干的出么?
干不出啊,那么问题来了,同样带三个学生,人家8117,寒暑假不回家,你这边855,学生该毕业毕业该实习实习。
你怎么跟人家竞争啊?你怎么出成果啊?你怎么评职称啊?你怎么搞科研啊?
哎……这帮导师每个人都这么干,还都美名其曰这样学生才能学到东西。更可怕的是现在居然也有学生认同这种观点。
你每天加班是为了做自己的课题,那是可以收获很多。你每天加班都是为了帮导师做项目,你除了坚忍的内心你还能收获什么?
导师们都应该意识到一心为科研奋斗应该是自己奋斗,而不是让学生奋斗啊。这样下去学生越来越苦,导师们自己的压力又何尝不是越来越大呢?
顺便,造假这事,我就不多说了,大家都懂。其实也是一个道理。你老老实实的不造假,你怎么跟别人竞争呢?

人和人是不同的

作者:工业设计李存

翟天临在读博四年期间,“至少主演了11部戏、参演了7部戏,做了24个代言、录了17个综艺”。顺利拿到博士学位。
我掉了四年的头发,焦虑了无数个夜晚,最终顺利的延期了。

“靠时代红利上位的导师们”

作者:匿名用户

外行常说学校是象牙塔,认为大学老师单纯,真的吗?
同学的室友参加南大推免面试,老师问为什么选择读博士,她说觉得大学里比较单纯,她想潜心做研究当老师,当时面试老师一听就笑了。
很多人,包括我父母都觉得大学老师工作体面轻松高薪,没有那么多勾心斗角,适合女孩子。
但职场就是职场,不要觉得大学里当老师就可以幸福安稳不染世俗。世界上不存在高薪安逸又体面的工作,世界上根本不存在象牙塔。
我们学校是个南方985。
首先行政岗都是关系户,这就不用我赘述了,所有学校都一样。我们院教务办的老阿姨,excel不会用,出个证明材料还得学生在一边指点,你们用关系户也就算了,能不能招个会办公软件的?
我们院某专业的系主任,和副院长搞婚外情,他妻子也在我们学校。
我学长的导师,因为不愿意push学生也不愿意搞政治,现在连个独立办公室都没有。
我们专业大多数人毕设都在造假,一方面是因为时间不够,还必须有结果,得出结论,而且关键是即使你造假别人也看不出来。说到这里大家应该猜出来是什么专业了。
某同学是做一个师姐的phd课题,需要配xx,她问师姐按什么配比,师姐说不知道,随便加的,你多试几次就行了。
这是搞的哪门子科研?多试几次就行了……
现在高校不搞政治只搞科研根本混不下去,搞科研不编数据认认真真做也混不下去,你说我什么时候失望的?
反正匿名了,再多写点吧。高校老人老办法新人新办法那一套真的很恶心。
因为高校的“老人”很多都属于混子,水平极低(搞科研完全就是灌水,随便改个参数再做一篇,毫无意义)。他们就是趁着二三十年前的国内学术界的真空期+行政单位性质严重混上来的。并且这批人往往人品恶劣,还觉得把学生当孙子、当奴隶天经地义。
我们学校有些老师,科研科研不行讲课讲课不行,能评副教授还是学院看他们可怜施舍的。
结果这批人把坑占满了,年轻的有本事的无处可去。
高校不敢动这批老人,所以“新人新办法,老人老办法”,算是个折中,过二三十年等老的那批退下去了就正常新陈代谢了,但是这期间的新人就倒霉了。如果能大刀阔斧的改革,还有救,不然就真的算了吧。
再更新一波。
有一个老混子,用z指代了。z四十多岁,上课三句话不离吹嘘自己,或者就是讲40岁老男人酒桌上的油腻荤段子,我们班有一个同学是他毕设学生,天天跟他参加各种酒桌饭局,陪他跟大老板喝酒,不过z还算有分寸,这个是男同学。
他沉迷搞政治,到处应酬,没用的头衔一大堆,论文不行,这种人在我校不是少数,都是靠时代红利上位的之前看到有知友说,办公司的导师都是垃圾,真实。
我们院另一个老师,做实验从自己公司买试剂,自己住大别墅开豪车,给国家造了一堆没用的垃圾数据。这还算好的,更坑的导师会压榨学生去给自己做项目,给自己公司打工,还不给够钱。

“失望瞬间10个瞬间”

作者:瓜皮的瓜干

1. 做实验受伤,导师看到后一句话没有的时候。
2. 勤恳帮导师打工三年的师兄,要发专利获得毕业资格,却被导师断然拒绝,后续因此而延毕的时候。
3. 同做实验受伤的师弟,问导师要创可贴,被冷眼相待的时候。
4. 导师为了将学生跟项目绑定,而不管学生毕业问题的时候。
5. 为了毕业论文补实验,被导师以项目实验多而拒绝的时候。
6. 干着巨伤身体的项目,导师一句关心的话都没有的时候。
7. 导师为了新接的项目,而把学生从做了一年多项目里一脚踢开,并没有任何补偿的时候。
8. 干着比工地工人都累的活,得不到除了学校补助之外任何经济补贴的时候。
9. 导师用锻炼来忽悠你的时候。
10. 每个月给导师开20多张千元假发票,但学习论文所需技能却被告知不可找他报销的时候。

科研路上,如何重振旗鼓?

知乎一名武大毕业的博士@非黑客非画家 表示,科研中的挫败感的来源往往来源于:
  • 研究过程不顺利,一般就是实验做不出来
  • 没有正向的反馈,比如自己做了很多事情,但没结果,导师嫌弃
  • 人际关系失败,包括同侪压力,性格原因导致的朋友很少,无法沟通等
那么如何应对呢? 
首先要降低对科研产出的期望,很多有意义的结果都是无意义的重复累积出来的。做一件事情之前要有自信,但不要认为肯定会有结果。
看文献的时候要明白,我们看到的是别人折腾出来的东西,没折腾出来的东西就没有写出来,实验方法的修改可能经历了好几年的微调。
要主动跟导师交流,有的导师可能给不出什么指导,但做了事情还是得让人知道的,不然他真的会认为你啥都没干。
最后的最后,不要跟别人比,每个人都有着自己要走的路;只有经历之后明白的道理才能真正指导自己的行为。

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