1区知名期刊宣布“不拒稿”,引发多名编辑辞职抗议!

来源 | 青塔学术、科研圈
2022年10月20日,国际著名生物学综合期刊eLife宣布:从2023年1月31日起,所有经过同行评审的文章,eLife都不会作出接受/拒绝的决定,而是直接发布在其网站上。
1区知名期刊宣布“不拒稿”,引发多名编辑辞职抗议!
官方介绍称,所有经过同行评审的论文都将在eLife网站上发布为“已评审预印本”,并附有eLife评估和公众评论。作者还将可对评估和公众评论进行回应。接下来做什么将完全由作者决定,无论是修改和重新提交,还是宣布其为最终记录的版本。
官方将这一模式称为eLife assessment,并认为“这是一种更透明、更快、更公平的研究成果发表方式”。从2023年1月开始,这将是eLife唯一的运作模式(此前保留过传统出版模式)。
消息一出,立刻在学术圈引发了不小的热议,就连Science也随即发文,并用“颠覆”来形容这事。
1区知名期刊宣布“不拒稿”,引发多名编辑辞职抗议!
eLife assessment
eLife的新模式主要包括以下五个步骤:
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1、提交
提交你的论文(预印本),编辑决定是否进行同行评议。
2、同行评议
你的论文经过该领域专家的评审,并收取出版费。然后,你将收到eLife评估、公开评论和审稿人关于如何改进论文的保密建议。
3、发表
你的论文在eLife的网站上作为预印本与eLife评估和公开评论一起发表。然后就可以引用了。
eLife评估反映了研究结果的重要性和预印本中报道的数据和论证的强度。你还可以包括对评估和评审的回应。
4、作者修订
你可以控制要进行哪些修订,以及是否以及何时重新提交。如果你修改,eLife将出版一个新的审查预印本,更新审查和评估。
5、记录的版本
在同行评审后的任何时候,你都可以选择将你评审过的预印本作为“记录版本”出版。在作者校对并符合期刊政策后,eLife会将你的论文发送到PubMed上进行索引。
这一“不拒稿”的转变引发了巨大争议。一些科学家和 eLife 的编辑认为这会削弱期刊的品牌和声誉,对该新规的冒进极为不满。据《自然》新闻(Nature News)消息,3 月 9 日,包括该杂志的前主编、2013 年诺奖得主 Randy Schekman 在内的 29 位 eLife 编辑写信给期刊出版方,要求立即撤换主编 Eisen。抗议方表示,目前已有五位 eLife 副主编辞职,还有大量审稿人和资深编辑“随时准备辞职”。此外,早在今年 1 月,就有 30 名编辑私下向 Eisen 去信,称一旦新规定实施就会辞职。在强大阻力下,期刊推迟了完全转向新规定的日程。
另一方面,eLife 改革的支持者们看到了防止同行评审成为声望收集器的好处。eLife 目前仍有 4 位副主编在职,一些编辑已经完全接受了这个新系统,认为“这是未来,是科学的发展方向”。但任何变革性的改变都必须以谨慎的方式进行,并得到社区的支持。一位支持“不拒稿”的副主编表示,正和同事一起试图说服主编 Eisen 放慢脚步,避免大规模辞职,并建立标准来评估这些变化对科学家工作的影响。

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