985博士去央企, 起薪30万！一年后, 他果断辞职去当了村支书……

来源丨湖南日报, 全媒体记者 谭雨欣 卓萌 通讯员 李菲 樊西俊

7月下旬，记者来到常德经开区石门桥镇赵家桥村。这里村部文化广场干净整洁，男女厕、无障碍厕所设计独特而和谐；果蔬采摘大棚绿意盎然，成熟的西瓜等待游客采摘……

带领这个省级重点帮扶村焕然一新的，是一个34岁的小伙子——中南大学土木工程博士、赵家桥村党总支书记袁维。

袁维老家在常德汉寿，童年在乡下度过。长在身为农民的外公外婆家，他了解农村，深爱农民。

博士毕业后，袁维进入央企工作，年薪30万元。本以为将就此以科技工作者的身份投身于工程研发事业中。然而，习近平总书记的一篇回忆文章改变了他的想法，文章中这样写道：“无论我走到哪里，永远是黄土地的儿子。”

有人的乡愁是远眺，有人的乡情是实干。2020年10月，袁维通过省委选调生考试来到赵家桥村，第二年初担任村党总支书记。“企业工作收入不错，何必到农村来吃苦呢？”有人不理解。袁维说：“农村自有广阔天地，大有可为。”

有理论之书，也有实践之书，二者需要结合起来读。

真到了村里，袁维才发现，乡村工作并不简单。“做科研要解决的问题很专业很单一，基层工作却是千头万绪。”

最难的是赢得村民的支持。袁维说：“一开始，大伙信不过我。一个博士，到农村来干什么，能干什么？要让他们放心，我就要发挥自己的优势，为大家办出点实事来。”

千里之行，始于足下。

袁维花了近4个月时间走访调研，请教专家，为村里制定了“一二三产业融合发展”5年规划。第一产业是油茶、果蔬种植，第二产业是农产品加工，第三产业包括民宿康养、乡村旅游等。

村里原有6000多亩低产油茶林，袁维申请低改项目，引进农业科技公司，改造低产油茶林3000亩，林间套种青蒿，已为村民创造务工收入30万元，预计丰产期每亩油茶年产值可达5000元，村民亩均增收1500元。

村里的金陵水库是国家一级水源保护地，水质好。袁维采用“公司+合作社+村集体”模式，引进“宝宝米”生态稻米种植项目，还准备在村里建设加工厂，发展研学等项目，延伸产业链。

袁维来后，赵家桥村的基础设施建设也得到了飞跃式的发展。

他先后争取项目资金1000余万元，新建文化广场1处、美丽屋场1处、污水处理厂3座、公厕1座，整修村道超2公里、山塘2座等等。此外还发展设施农业，新建标准温室大棚超6300平方、冷藏库1座。

求木之长者，必顾其根本，向下扎根，到基层去。

知行合一，经世致用。

袁维时刻记得母校中南大学的校训：“知行合一，经世致用。”

在母校积累的人才“朋友圈”也成为他的独特优势。

他请来湖南大学的专家团队，按照创新、协调、绿色、开放、共享理念，为村里打造现代化公厕；

他推动中南大学、湖南大学、湖南文理学院等高校志愿服务团队落户赵家桥村，校村合作关爱留守人员，一年举办关爱活动10多场次，服务超1000人次；

他请来湖南农业大学专家指导村民种植100多亩辣椒、草莓等蔬果，村集体收入达20万元；

他先后组织赵家桥村党员群众赴中国一乡一品产业促进中心、望城国家农业科技园等地学习考察，联系高校开展人才培训……

如今，赵家桥村获得了“省级示范儿童之家”“常德市级文明村”等多项荣誉。在2021年常德市基层社会治理创新试点工作会上，赵家桥村作为全市唯一的村级单位进行汇报交流。

博士当村支书，“屈才”吗？

袁维说：“拿我们村来说，要突破产业发展、人居环境改善的瓶颈，就要建设一些好项目，而这正是我的专长。现在高学历人才很多，农村一样是我们建功立业的大舞台。”

一年过去，赵家桥村变化很大，村民们也从怀疑不解变为全力支持。

“这让我很有成就感。我会继续一步一步往前走，尽我所能，把理想变成现实。”袁维说。